به گزارش سرویس شورای شهر افق تهران، شهربانو امانی، عضو شورای شهر تهران در ارتباط با اهمیت طرح مناسب سازی مدارس دخترانه در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس شورای شهر افق تهران، اظهار داشت: رویکرد شورای شهر پنجم تغییر نگرش تصمیم سازان حوزه زنان در تمام ابعاد تصمیمات مدیریتی است و این که چگونه به سمت شهر زیست پذیر و دوستدار زنان و دختران حرکت کنیم، هر زمانی که زنان در تصمیمات مدیریتی مشارکت کردند تصمیمات بسیار تاثیرگذاری را شاهد بودیم.
عضو شورای شهر تهران افزود: تمام تلاش ما این است که این تغییر رویکرد در اجرا نیز اتفاق بیفتد، بر اساس قانون، شهرداری سالانه درصدی از بودجه خود را به آموزش و پرورش اختصاص می دهد، امسال نیز کار خوبی که معاونت زنان و امور خانواده انجام داد پیشنهاد مناسب سازی مدارس دخترانه بود که انگیزه ای را در میان اعضا شورا به ویژه بانوان ایجاد کرد.
شهربانو امانی، خاطر نشان کرد: درصورتی که همه چیز متعادل باشد نیازی به تبعیض های مثبت نیست، ولی در برهه ای از تاریخ زنان کشور در تمام قسمت ها از مردان عقب ماندند و فاصله زیادی از نظر آموزشی و مسائل دیگر میان زنان و مردان ایجاد شد که این شکاف باید از میان برداشته شود، در صورتی که زنان آموزش ببینند و توانمند شوند می توانند خانواده ها و نسل جدید را توانمند کنند، متاسفانه در دهه پنجم انقلاب هنوز احکام سلبی زیادی درخصوص بانوان وجود دارد و اماکن عمومی در آستانه دهه پنجاهم انقلاب هنوز برای حضور بانوان مناسب سازی نشده تا زنان و دختران نیز بتوانند با آرامش در اماکن عمومی مانند ورزشگاه ها حاضر شوند.
رئیس کمیته ایمنی و حمل و نقل شورای شهر تهران، در ادامه بیان کرد: یکی از مناسب سازی ها در اماکن عمومی مانند مدارس است تا دختران بتوانند در محیط مدرسه به فعالیت و ورزش بپردازند و ویتامین D مورد نیاز خود را به صورت مستقیم از نور خورشید بگیرند، در همین راستا دو فوریت طرح مناسب سازی مدارس دخترانه به تصویب رسید که امیدواریم با کمک هئیت فرمانداری به قانون تبدیل شده و با همکاری اولیاء و مربیان فضای مناسبی در مدارس دخترانه ایجاد شود.
شهربانو امانی در خصوص اتفاقات مثبت حوزه زنان در دو سال اخیر اظهار داشت: همه منتظر هستیم تا این طرح به لایحه تبدیل شود، که در برنامه چهارم توسعه برابری جنسیتی را آوردیم ولی متاسفانه دولت گذشته این ماده را حذف کرد و باز به نقطه اول برگشتیم، اما از سال ۹۲ با تغییر دولت علاوه بر اصلاح ضعف های دولت قبل تلاش شد برنامه ریزی جدیدی در این حوزه صورت گیرد، در نتیجه ماده‌ای به برنامه ششم توسعه اضافه شد که بر روی ارتقای سطوح مدیریتی بانوان پافشاری می‌کرد زیرا تا زمانی که نگاه به بانوان در تصمیم گیری ها نهادینه نشود و از بانوان در تصمیم گیری ها استفاده نشود شرایط تغییری نمی کند.
عضو شورای شهر تهران تصریح کرد: در همین راستا بخش نامه ای در دولت دوازدهم به تمام وزرا و نهاد های اجرایی دولتی ابلاغ شد که بر اساس آن مکلف شدند ۳۰ درصد از پست های مدیریتی را به بانوان واگذار کنند، همین الگو رادر مدیریت شهری نیز به کار بردیم و این هماهنگی مدیریت کلان کشور و مدیریت شهری می تواند نوعی هم افزایی ایجادکرده و دستیابی به نتایج را ساده تر کند.
شهربانو امانی، در پایان خاطر نشان کرد: این طرح به پیشنهاد معاونت زنان و امور خانواده نهاد ریاست جمهوری مطرح شده و از تمام همکارانم که در جهت پیشبرد عادلانه و برابر کردن جامعه تلاش می کنند تشکر می کنم.
انتهای پیام/
