عضو شورای شهر تهران بیان کرد: بند “سایر” باید در فیش حقوقی پرسنل شهرداری منظور شود و حذف آن از فیش حقوقی و ادغام آن در سایر بند‌ها با رویه کارگاهی متضاد است.
به گزارش سرویس شورای شهر افق تهران، افشین حبیب‌زاده، عضو شورای شهر تهران اظهار داشت: در خصوص حقوق و مزایای پرسنل شهرداری در سال ۹۸ جلسات مختلفی تشکیل شده است.
وی افزود: پس از آن که تذکراتی به شهردار تهران درباره میزان حقوق و مزایای کارمندان شهرداری تهران داده شده است، شهردار تهران جلسات متعددی را با مدیران و معاونان مالی خود تشکیل داد و تمام جوانب کار از سوی شهرداری تهران بررسی شد.
عضو شورای شهر تهران خاطر نشان کرد: در نتیجه این جلسات مشخص شد بندی با عنوان “سایر” از فیش حقوقی پرسنل شهرداری حذف شده است، اما رقم آن در فیش کارمندان منظور می‌شود.
حبیب زاده خاطر نشان کرد: در صحبت هایم با مسئولان نیز اعلام کردم این رویه خارج از رویه کارگاهی قرار دارد، زیرا رویه کارگاهی به این صورت بوده است که عددی که در بند “سایر” قرار می‌گیرد باید در فیش لحاظ شود و به آن ضریب ۱.۴ درصد افزایش حقوق تعلق گیرد بنابراین باید آن بند نیز در فیش کارمندان لحاظ شود.
وی تصریح کرد: ما تذکر خودمان را دوباره اعلام کردیم که بند “سایر” باید در فیش حقوقی پرسنل شهرداری منظور شود و حذف آن از فیش حقوقی و ادغام آن در سایر بند‌ها با رویه کارگاهی متضاد است، بند “سایر” باید به فیش‌های حقوقی برگردد و ضریب افزایش ۱.۴ درصد نیز در آن اعمال شود.
انتهای پیام/
