تاریخ : پنجشنبه, ۹ فروردین , ۱۴۰۳

اخبار لحظه

اجرای قانون ترمیم حقوق کارکنان شهرداری تهران تاکید بر جلوگیری از تخریب بناهای مجاور کاخ گلستان تعیین تکلیف حقوق کارگران برای سال۱۴۰۳ افزایش سقف دریافتی ماهیانه کارمندان دولت فعالیت مراکز منتخب معاینه فنی شهر تهران در روزهای ۱۰ و ۱۲ فروردین صنعت پتروشیمی بر مدار مهار تورم و رشد تولید در سال ۱۴۰۲ تداوم رکود در بازار مسکن افزایش نرخ بهره بین بانکی به ۲۳.۶۲ درصد پیش بینی وزش باد شدید برای تهران ممنوعیت استخدام رسمی در طول برنامه هفتم تحقق شعار سال نیازمند ثبات در کشور منوعیت ورود گردشگران به برخی مناطق گردشگری ساخت مسجد در بوستان قیطریه موجب تخریب شعائر اسلامی اعلام قیمت جدید گوشت و مرغ تاریخ واریز یارانه نقدی فروردین با افزایش ۱۵ درصدی راه‌اندازی خانه روزنامه‌نگاران تا تابستان امسال ممنوعیت نوشیدن آب قبل از خواب ریزش تاج عمارت قاجاری تهران تمدید قرارداد صادرات گاز ایران به عراق لایحه عفاف و حجاب هنوز در انتظار تأیید شورای نگهبان ضرورت ساماندهی کودکان کار طی ماه‌های آینده بازگشت ۳ ملی‌پوش به تمرین استقلال تشخیص بیماری زوال عقل با اجسام ارتباط درد دست چپ با حمله قلبی مخالفت نکونام با درخواست ملی‌پوشان استقلال اوضاع اقتصاد ایران در سال ۱۴۰۳ بازگشایی درب ورودی «تکیه دولت» به کاخ گلستان مصوبه دولت برای حمایت از تولید و صادرات رشد مشارکت مردم با افزایش سود تولید و مالیات از سودگری جزئیات تصمیم شهرداری برای جمع‌آوری پل ۵۰ ساله تهران اعلام تاریخ جدید بازگشایی مدارس بعد تعطیلات عید مهلت استفاده از یارانه جدید وزش باد شدید در تهران اعلام برنامه‌های مترو تهران در شب‌های قدر اولویت‌های شهرداری تهران در سال جدید اقدامات توسعه‌ای متروی تهران برای۱۴۰۳

25

ارتقای بهره‌وری با توانمندسازی منابع انسانی

  • کد خبر : 50383
  • 29 بهمن 1399 - 10:10
ارتقای بهره‌وری با توانمندسازی منابع انسانی
شهردار منطقه یک تهران بیان کرد: با بهره گرفتن از نکات مورد نظر ممیزین در ارزیابی وضعیت تعالی سازمانی در منطقه یک، در راستای ارتقای سازمان و توسعه و بهره‌وری مضاعف آن، مبحث آموزش جدی‌تر گرفته شود.

به گزارش سرویس مدیریت شهری افق تهران، سیدحمید موسوی شهردار این منطقه در نشست با ارزیابان انجمن تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی شهرداری تهران که در هشتمین دوره “جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی” با هدف ارتقاء سطح دانش، مهارت و یادگیری در سازمان با حضور مصطفی آقاعلیخانی معاون توسعه منابع انسانی شهرداری این منطقه، معاونین، شهرداران نواحی و مدیران میانی شهرداری منطقه یک برگزار شد ضمن بیان مطلب فوق اظهار داشت: سازمان در راستای ارتقای بهره‌وری با توانمندسازی منابع انسانی خود علاوه بر پیشبرد عملکردها، به چشم‌اندازی مناسب رسیده و به سازمانی پیشرو تبدیل می‌شود.

موسوی ادامه داد: دانش کاربردی در شهرداری به هنگام  کار آموخته می‌شود که در این زمینه شکل‌گیری دانشگاهی که آموزش‌ها و مهارت‌های خاص شهرداری را ارائه نماید، ضروری به نظر می‌رسد.

شهردار منطقه یک اذعان کرد: با بهره گرفتن از نکات مورد نظر ممیزین در ارزیابی وضعیت تعالی سازمانی در منطقه یک، در راستای ارتقای سازمان و توسعه و بهره‌وری مضاعف آن، مبحث آموزش جدی‌تر گرفته شود تا سازمان در ارزیابی‌های بعدی به جایگاه‌های بالاتری ارتقا یابد.

علیخانی معاون توسعه منابع انسانی شهرداری این منطقه نیز تصریح کرد: در این دوره معیارهای رهبری سازمان و رویکردهای اداره آموزش در توسعه منابع انسانی، مورد بررسی قرار گرفت و بر اساس آن کیفیت خدمات آموزشی به کارکنان با هدف ارتقای بهره‌وری و توسعه و تعالی منابع انسانی در منطقه یک ارتقا می‌یابد.

وی در پایان تصریح کرد: با بهره‌مندی از دیدگاه‌های ارزیابان انجمن تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی از وضعیت منطقه یک و با توجه به اهمیت جایگاه آموزش در توسعه منابع انسانی، اداره آموزش منطقه یک اقدام به خود ارزیابی و بررسی و شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود خود بر مبنای مدل تعالی آموزش و توسعه نموده و سعی دارد با شرکت در مسیر اصول بنیادین مدل تعالی آموزش و توسعه گام مهمی در جهت ارتقاء کیفیت خدمات قابل ارائه به کارکنان بردارد.

انتهای پیم/

لینک کوتاه : https://ofoghtehran.ir/?p=50383
  • 26 بازدید

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.