افزونه پارسی دیت را نصب کنید

اخبار لحظه

ضرورت خدف یارانه پردرآمدها انتقاد از وضعیت نامطلوب خدمات رسانی تاکسی‌ها در روزهای باران جزئیات افزایش بودجه حمل و نقل تهران کاهش ۲۰۰ کیلومتری مسیر در تهران طی ۳ سال اخیر تایید طرح اصلاح موادی از قانون نظارت مجلس بر رفتار نمایندگان کاهش ۵۸ درصدی آلودگی هوا با بهبود حمل و نقل عمومی تداوم صادرات نفت ایران بدون وقفه نقش کلیدی پایانه‌های نفتی در صادرات نفت کشور افزایش ۴۰ درصدی تحویل سوخت مایع به نیروگاه‌ها در سال ۱۴۰۳ اعلام نرخ جدید خوراک گاز پتروشیمی‌ها و سوخت صنایع اعلام زمان واریز یارانه کالابرگ الکترونیکی افتتاح ۴ ایستگاه مترو تا پایان اردیبهشت هوشمندسازی تنها راهکار حل تمرکز زدایی از تهران ضرورت توسعه ناوگان برقی حمل‌ و نقل عمومی تهران بارش برف از روز دوشنبه در تهران نمایش جاذبه‌های ایران در سوئد مزایای مصرف چای دارچین تاثیر پیاده‌روی در کاهش وزن نظر هیات مدیره استقلال در مورد شرط عجیب ماتزاری غیبت قطعی ۴ پرسپولیسی مقابل النصر افزایش ظرفیت تولید نفت در دولت چهاردهم افزایش چشمگیر قیمت نفت سنگین ایران افزایش ۳۷ میلیون تنی ظرفیت صنعت پتروشیمی ابلاغ قانون اصلاح نظارت بر رفتار نمایندگان واکنش زاکانی به قطعی برق چراغ‌های راهنمایی شکل‌گیری احتمالی رانت با تشکیل هیئت امنای محلات سیاست شهرداری، واردات اتوبوس و تراموا در کنار خرید از تولیدکنندگان داخلی وضعیت تهران در بحران افزایش سقف پرداخت رمزارزها کاهش خام فروشی از سیاست‌های دولت تولید بیش از یک میلیارد متر مکعب گاز ضرورت تقویت‌ ظرفیت‌های گردشگری داخلی تحویل ۱.۸ میلیون مگاوات برق به شبکه سراسری توسط پتروشیمی‌ها آخرین جزئیات طرح حذف کارت سوخت تخفیف ۵۰ درصدی برج میلاد به مناسبت نیمه شعبان نقش ویتامین دی در کاهش خطر ابتلا به سرطان

1

جایزه ملی تعالی سازمانی؛ فرصتی ارزشمند برای یادگیری و ارتقاست

  • کد خبر : 158794
  • ۲۸ آذر ۱۴۰۳ - ۱۶:۴۷
جایزه ملی تعالی سازمانی؛ فرصتی ارزشمند برای یادگیری و ارتقاست
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان در حرکت خود به سمت مسیر تعالی، همواره به بخش ارزیابی به عنوان یک فرصت نگاه می‌کند و از راهنمایی‌ها و بازخوردها به عنوان یک فرصت برای ترسیم چشم‌انداز بلندمدت بهره می‌برد.

به گزارش افق تهران؛ جلسه اختتامیه ارزیابی بیست و دومین جایزه ملی تعالی سازمانی 1403 با حضور مدیرعامل، معاونان، مدیران و تیم ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی برگزار شد. در این جلسه، عطاالله معروفخانی با اشاره به مسیر تعالی فولاد هرمزگان، بیان کرد: فرایند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی برای ما یک فرصت ارزشمند برای یادگیری و ارتقا است. قطعا بدون تلاش و زحمات همکاران در فولاد هرمزگان دستیابی به موفقیت‌ها در مسیر تعالی امکان‌پذیر نخواهد بود.

وی افزود: ارزیابی تعالی برای بهبود مستمر در سازمان نیاز اهمیت زیادی دارد. در این راستا همه همکاران تلاش می‌کنند تا بهبودی مستمر مطابق با الگوهای موجود و چشم‌انداز ترسیم شده حاصل شود. ما باور داریم اگر به سمت تعالی حرکت می‌کنیم، همین ارزیابی‌ها خواهد بود که به ما برای شناسایی بهتر مسیر پیشرفت کمک خواهد کرد.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان خاطرنشان کرد: تیم داخلی فولاد هرمزگان در امر تعالی، در کنار هم با هماهنگی و کار گروهی فرایند تعالی را تسهیل و ارزیابی را انجام دادند. همه حوزه‌ها برای پیشرفت شرکت با همدلی و هماهنگی در کنار واحد مهندسی صنایع قرار بگیرند تا بتوانیم در مسیر تعالی سازمان حرکت کنیم. خوسبختانه با تلاش همه همکاران، حرکت به سمت تعالی در سازمان ساری و جاری است. خروجی تلاش همه همکاران در مسیر تعالی با ارزیابی‌های صورت گرفته توسط تیم ارزیابی قابل مشاهده است. به طوری که بسیاری از مسائلی که سال‌های قبل در شرکت به عنوان عارضه مطرح بود، اکنون برطرف شده و بعضا به عنوان نقطه قوت مطرح است.

معروفخانی تصریح کرد: پذیرش بازخوردها و نگاه به آینده از دیگر اقدامات ما خواهد بود. این بازخوردها را به نقشه راه خود برای بهبود تبدیل می‌کنیم. به این راهنمایی‌ها و عارضه‌یابی به عنوان یک فرصت برای یادگیری و رشد شخصی و سازمانی می‌نگریم. اطمینان داریم که با کمک راهنمایی‌های تیم ارزیابی، گام‌های بلندی برای بهبود چشم‌انداز بلندمدت خود برمی‌داریم.

وی در پایان عنوان کرد: تیم ارزیابی از دانش و تخصص بسیار بالایی برخوردار بودند و با راهنمایی‌های آن‌ها و بهره‌برداری از نکات تخصصی مطرح شده، می‌توانیم مسیر روشن‌تری از تعالی را در آینده ترسیم کنیم. در مسیر تعالی از همه راهنمایی‌ها و نتایج ارزیابی صورت گرفته برای بهبود فرایندها و شرایط شرکت استفاده خواهیم کرد و نکات مطرح شده را سرلوحه کار قرار خواهیم داد. قطعا با راهنمایی‌ها خواهیم توانست برای رقم زدن آینده بهتر و دقیق‌تر برنامه‌ریزی کنیم.

انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://ofoghtehran.ir/?p=158794
  • 42 بازدید

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

بایگانی شمسی