تاریخ : چهارشنبه, ۲۹ فروردین , ۱۴۰۳

اخبار لحظه

انتقاد از روش محاسبه سبد معیشت کارگران افزایش سقف تراکنش بانکی به ۲۰۰ میلیون تومان شتاب احیای بناهای تاریخی با مشارکت مردمی ضرورت ارائه گزارش عملکرد سه ساله مدیریت شهری به شورا ورود اولین سری اتوبوس‌های برقی به کشور ناهماهنگی در اشتراک گذاری داده‌های اکتشافی رشد ۵.۵ درصدی تولید فولاد ایران در سال ۱۴۰۲ تمدید مهلت ثبت‌نام‌ کارت بلیت مترو خبرنگاری تا ۱۵ اردیبهشت‌ برق سبز، راه حل کمبود گاز صنایع ضرورت اجرای سیاست تک نرخی شدن ارز تشدید رکود فولاد ایران با تداوم محدودیت‌های چین اعلام جزییات کاهش ساعت کار کارمندان موافقت مجلس با کلیات طرح اصلاح قانون مجازات اسلامی تعویق در زمان ثبت سفارش کتاب‌های درسی کاهش سرانه حفاظت و مرمت بناهای تاریخی تغییر رنگ پل طبیعت به مناسبت روز جهانی هموفیلی ضرورت اقدام جهادی برای ساخت واگن‌ها راهکارهای تخصصی برای مدیریت وزن کمبود ویتامین B۱۲ سبب کاهش اشتها جدیت مصدومیت ستاره استقلال کمبود شدید نیروی کار در بخش دولتی و خصوصی معادن ایران در انتظار رتبه ۷ تولید فولاد جهان تداوم کاهش نرخ بهره بین بانکی در سال جدید کاهش شدید تعداد معادن در حال بهره‌وری بهره‌برداری از ۱۲ طرح پتروشیمی تا پایان سال اختصاص نیمی از بودجه ۱۴۰۳ به حمل و نقل عمومی ضرورت اجرای طرح تقسیم تهران آغاز ثبت‌نام متقاضیان ترمیم نمره از اول اردیبهشت تغییر رقم دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ واگذاری ۱۰۰ بنای تاریخی برای مرمت کاهش تعداد معادن فعال کشور بانک‌ها مشمول تعطیلی پنجشنبه‌ها اصلاح موادی از لایحه تجارت در مجلس آخرین مهلت کودکستان‌ها برای محاسبه شهریه مواد غذایی مفید برای سلامت مو ضرورت جلوگیری از طغیان سفید بالک‌ها در پایتخت

5

بیست و یکمین همایش ملی تعالی سازمانی

  • کد خبر : 140528
  • 02 اسفند 1402 - 14:55
بیست و یکمین همایش ملی تعالی سازمانی
بیست و یکمین همایش ملی تعالی سازمانی، اول اسفندماه، برگزار شد.

به گزارش‌ سرویس اقتصادی افق تهران؛ این مراسم در سالن همایش های سازمان مدیریت صنعتی با حضور بابک احمدی و سید محمد موسوی، معاونان وزیر صمت و مسعود لطفی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، با تقدیر از مدیران شرکت های برتر و برندگان جایزه ملی تعالی برگزار شد.

آغاز مراسم با خوش آمدگویی حمیدرضا بابایی، رییس مرکز تعالی سازمانی، همراه بود. بابایی گزارشی از سوابق و روند همچنین رویکرد و اهداف این همایش ارائه داد و از ثبت نام ٧۴ شرکت در این دوره خبر داد که بیشترین میزان حضور شرکت ها در طول پنج سال اخیر در همایش ملی تعالی سازمانی بوده است.

در ادامه سید مسعود همایون فر، عضو کمیته داوری، ضمن ارائه گزارش کمیته داوری همایش تعالی سازمانی، روند ارزیابی و بررسی صورت گرفته در این دوره توسط اعضای کمیته را تشریح کرد. محمود اولیایی رییس هیئت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوره کسب و کار ایران و میرسامان پیشوایی رییس سازمان ملی بهره وری نیز از دیگر سخنرانان این همایش بودند.

تحول و پیشرفت کشور در حوزه های صنعتی
سید محمد موسوی، معاون صنایع ماشین آلات و تجهیزات وزارت صنعت معدن و تجارت، در بیست و یکمین همایش ملی تعالی سازمانی با اشاره به ارتقای توانمندی های کشور در حوزه های صنعتی خصوصا در بخش های پزشکی و نفت و گاز در سال های پس از پیروزی انقلاب اسلامی اظهار داشت: «باید قدردان زحمات کشیده شده باشیم و دست و بازوی مهندسین، مدیران و کارگران شرکت هایی را می بوسیم که چنین تحولات و پیشرفتی را پس از انقلاب شکوهمند اسلامی رقم زدند و در طول سال های تحریم در حوزه های گوناگون ایران را به خودکفایی رساندند از جمله در حوزه صنایع پزشکی و نفت و گاز که پیش از انقلاب وابسته به تکنولوژی، تخصص و دانش سایر کشورها بودیم.»

وی افزود: «در جایزه ملی تعالی شاهد حضور شرکت هایی هستیم که عملکرد پایداری دارند. نباید فراموش کنیم که ما در یک رقابت جهانی حضور داریم و وظیفه ما این است که با توجه به ریل گذاری دولت در حوزه صادرات و ورود به مجموعه‌های بریکس و اوراسیا به سمت استانداردهای بین المللی برویم و زیرساخت ها را ارتقا بدهیم تا توانایی رقابت در حوزه صادرات را داشته باشیم.»

اهمیت مدل های خلق ارزش پایدار
بابک احمدی، معاون وزیر صمت و رییس هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، در ادامه این همایش با تاکید بر اهمیت جوایز و ارزیابی همچنین رتبه بندی شرکت ها در حوزه های صنعتی و اقتصادی گفت: «در ارزیابی کیفی جوایز و رتبه بندی باید جامعه ذینفعان حس خوبی داشته باشند و این مهمترین مسئله ای است که باید مورد توجه قرار گیرد. مسئله بعدی مدل های خلق ارزش پایدار است. به نظر من این موضوع مولود جدیدی است در فضای مدیریتی کشور که باید به آن پرداخته شود و یکی از مهمترین مسئولیت های سازمان مدیریت صنعتی به شمار می رود. در نهایت امیدوارم جهادگران عرصه اقتصادی و صنعتی کشور در مسیر تحقق اهداف مورد نظر موفق باشند.»

در پایان بیست و یکمین همایش ملی تعالی سازمانی از شرکت ها و سازمان های برتر در حوزه های مختلف تجلیل به عمل آمد. تندیس های زرین ساخت و تولید سال ١۴٠٢ در سطح سازمان های بزرگ به شرکت های مهندسی و ساخت برق و کنترل مپنا-مکو و شرکت فولاد مبارکه اصفهان اهدا شد.

همچنین تندیس سیمین در این بخش به شرکت های هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه و گروه مپنا اختصاص یافت. تندیس بلورین ساخت و تولید نیز به شرکت های فولاد سیرجان ایرانیان، فولاد هرمزگان جنوب، توسعه آهن و فولاد گل گهر، پتروشیمی زاگرس و فرآوران زغال سنگ پابدانا اهدا شد.

انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://ofoghtehran.ir/?p=140528
  • 69 بازدید

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.