تاریخ : یکشنبه, ۶ اسفند , ۱۴۰۲

اخبار لحظه

اجرای نورپردازی سه بُعدی در پایتخت احتمال کولاک برف در تهران صادرات غیرمجاز محصولات فولادی ایرانی به کشورهای همسایه افزایش تولید محصولات فولادی فعالیت ۱۵ مرکز معاینه فنی تهران در روز نیمه شعبان ارتباط درد دست چپ با حمله قلبی جزئیات نحوه اعتراض به دهک‌بندی یارانه‌ها ثبت نام نامزدهای مجلس در سامانه «انتخاب ایران» آئین نامه‌ها مانع از اجرای قانون رتبه بندی معلمان صادرات بیش از ۹۰ درصد آهن اسفنجی در تابستان جزئیات پروژه ساخت مسکن صنعتی در تهران جزئیات عوارض شهری در سال ۱۴۰۳ نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان دکترا ضرورت بهره‌گیری از دوچرخه‌ در تهران اعلام سقف نرخ سود سپرده‌های بانکی افزایش ۳۰ درصدی ­تولید ماشین‌آلات معدنی ضرورت تشکیل کانون‌های افکارسنجی برای تأمین نیازهای شهرداری تکنیک‌هایی برای کاهش اضطراب آخرین خرید زمستانی استقلال جدایی قطعی مهاجم پرسپولیس از این تیم بیست و یکمین همایش ملی تعالی سازمانی احداث بزرگترین نیروگاه بادی کشور در فولاد سنگان ارزیابی تعالی سازمانی فرصتی برای رشد نهادینه سازی فرهنگ سازمانی منجر به درخشش فولاد هرمزگان اعلام نحوه اطلاع خانواده‌ها از دهک‌بندی یارانه‌ها بررسی سند ملی صنایع دستی ممنوعیت صادرات اقلام یارانه‌ای اعلام قیمت میوه و سبزیجات در بازار تحویل ۶۰ دستگاه پله‌برقی برای نوسازی پل‌های عابر‌پیاده افزایش تولید با عرضه اعتباری محصولات پتروشیمی افزایش تعرفه ویزیت پزشکان در سال ۱۴۰۳ تغییر جزئیات سهمیه بنزین خودروها تورم مهمترین عامل تضعیف زندگی ایرانیان ناهمخوانی دستمزد کارگران با تورم ضرورت بارگذاری اطلاعات واگذاری املاک شهرداری در سامانه شفافیت رشد ۲.۴ درصدی تجارت خارجی ایران نسبت به سال گذشته

0

آغاز طرح ارزیابی و توسعه مدیران شرکت مبین انرژی

  • کد خبر : 134418
  • 06 آبان 1402 - 18:46
آغاز طرح ارزیابی و توسعه مدیران شرکت مبین انرژی
مراسم توجیهی آغاز طرح ارزیابی و توسعه مدیران شرکت مبین انرژی خلیج فارس توسط کارشناسان اعزامی از هلدینگ خلیج فارس در روز شنبه ۶ آبان ۱۴۰۲ برگزار شد.

به گزارش افق تهران؛ در این مراسم، دکتر نادرپور، مدیر عامل شرکت ره آوران فنون، به ارائه توضیحاتی در مورد اهداف و مزایای این طرح پرداخت. وی گفت: “هدف از اجرای این طرح، شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود مدیران شرکت های زیر مجموعه هلدینگ و ارائه برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای برای بهبود عملکرد آنهاست.”

دکتر نادرپور در ادامه به تشریح مراحل اجرای این طرح پرداخت. وی گفت: “این طرح در سه مرحله انجام می‌شود. در مرحله اول، مدیران شرکت مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. در مرحله دوم، نقاط قوت و قابل بهبود ایشان شناسایی می‌شود. در مرحله سوم، برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای برای آنها طراحی و اجرا می‌شود.”

در این مراسم، دکتر هادوی، مدیر بهره‌برداری شرکت مبین انرژی خلیج فارس، نیز به سخنرانی پرداخت. وی گفت: “اجرای این طرح، فرصتی ارزشمند برای توسعه مدیران شرکت است. این طرح به مدیران کمک می‌کند تا برای بهبود عملکرد خود برنامه‌ریزی کنند.”

در ادامه، کارشناسان اعزامی از هلدینگ خلیج فارس، به ارائه توضیحاتی مفصل و کامل در مورد روش‌های ارزیابی مدیران پرداختند.

دکتر جمشیدی بعنوان مجری طرح، طی سخنانی اهداف این طرح را بدینگونه برشمرد:

شناسایی نقاط قوت و ضعف مدیران

ارائه برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای برای بهبود عملکرد مدیران

افزایش بهره‌وری و کارایی مدیران

بهبود عملکرد شرکت

این طرح، با مشارکت کارشناسان خبره از هلدینگ خلیج فارس، اجرا خواهد شد.

انتهای پیام/
لینک کوتاه : https://ofoghtehran.ir/?p=134418
  • 37 بازدید

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.