تاریخ : سه‌شنبه, ۲۷ مرداد , ۱۴۰۵

اخبار لحظه

نیم همت اعتبار برای تأمین تجهیزات ورزشی و بهداشتی مدارس جنگ رمضان؛ دفاع از حق تمدن و حق تعیین سرنوشت منطقه پیشرفت ۸۹ تا ۹۳ درصدی تصحیح اوراق امتحانات نهایی یازدهم و دوازدهم ضرورت افزایش حقوق در نیمه دوم ۱۴۰۵ برای جبران کاهش قدرت خرید پوست خسته و جوش‌های تابستانی؛ نتیجه اشتباهات رایج در مراقبت از پوست نیاز بیشتر نوزادان نارس به آهن و اسیدهای چرب امگا ۳ نقش کلیدی سبک زندگی در کاهش علائم بیماری‌های روماتیسمی بحران ایمنی در بیمارستان‌های پایتخت؛ بی‌تفاوتی وزارت بهداشت در برابر خطر حریق روستای زرنان از گنج‌های پنهان اطراف تهران شکاف عمیق میان درآمد کارگران و هزینه‌های زندگی زمان برگزاری انتخابات شوراها در هاله‌ای از ابهام ثبات نسبی در بازار مسکن تا پایان سال و توقف موقت جهش قیمت‌ها ضرورت ساخت فضاهای امن و پناهگاه در ساختمان‌های تهران ورود اتوبوس‌های ۲۶ متری به ناوگان اتوبوسرانی تهران پیروزی ایران در جنگ‌ و مسئله عدم لمس لذت پیروزی توسط مردم تعلیق اعلام تاریخ انتخابات شوراها در انتظار نظر «شعام» تصویب کلیات طرح مقابله با نفوذ بیگانگان در انتظار بررسی تصویب ممنوعیت تردد شناورهای متعلق به رژیم صهیونیستی در مبدأ و مقصد پایداری کاهش تورم؛ در گرو انضباط پولی و مهار ناترازی بانک‌ها مسکن استیجاری؛ راهکار اصلی در کنار طرح‌های حمایتی کانون انبوه‌سازان افزایش کارمزد خدمات بانکی و روزآمد شدن تعرفه‌ها آموزش و پرورش مسئول همه دانش آموزان تعطیلی مدارس، راهکاری بی‌ثمر برای ناترازی انرژی وزارت آموزش‌وپرورش؛ مدعی پایان دوره‌ی مطالبات معلمان تغییر دستخط و صدا؛ هشدارهای پنهان بیماری پارکینسون اشعه فرابنفش؛ عامل خاموش سرطان‌های پوستی لبنیات کم‌چرب و گوشت سفید؛ سدی محکم در برابر فشارخون انتقاد عضو شورای شهر تهران از عملکرد سامانه‌های فوریت‌ها و نظارت همگانی سنگ‌فرش‌های تهران؛ تأکیدِ شورای شهر بر ماندگاری و مخالفت با حذف بنای ۱۲ هزار متری رحیم علی خرم؛ کاخی در مرکز تهران برای ولیعهد ترمیم مزد در نیمه دوم سال و ضرورت تصمیم‌گیری در زمان مقرر عوامل ارگونومیک؛ کلید شناسایی مشاغل سخت و زیان‌آور کاخ مرمر تهران؛ تلاقی هنر اصیل ایرانی و شکوه معماری تاریخی تمایل مالکان به حفظ مستأجر با وجود رشد ۲۷ درصدی اجاره‌بها عدم امکان برطرف‌سازی کامل کمبود سوخت تا پایان سال ساماندهی شبکه پذیرندگان کالابرگ و محدودیت در برخی صنوف

16

تندیس ویژه برند کارفرمایی به ایرانسل رسید

  • کد خبر : 127171
  • 09 شهریور 1402 - 13:21
تندیس ویژه برند کارفرمایی به ایرانسل رسید
ایرانسل، تندیس ویژه رویداد برند کارفرمایی، از سلسله رویدادهای کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار را دریافت کرد.

به گزارش افق تهزان، رویداد «برند کارفرمایی» روز چهارشنبه ۸ شهریور ۱۴۰۲، در مرکز همایش‌های کتابخانه ملی ایران با حضور مهندس مجتبی توانگر رئیس کمیته اقتصاد دیجیتال مجلس و مدیران کسب‌وکارهای فعال در حوزه اقتصاد نوآوری کشور، برگزار شد و با قدردانی از چهره‌های برگزیده عرصه منابع انسانی، تندیس ویژه این رویداد به ایرانسل، اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران، اهدا شد.

در متن این تندیس خطاب به دکتر بیژن عباسی‌آرند، مدیرعامل ایرانسل آمده است: «یکی از پیش‌‌نیازهای دستیابی به نوآوری، باور به مسیری است که انتخاب کرده‌ایم. به همین دلیل، بر خود واجب دانستیم در اولین رویداد برند کارفرمایی، از شما به عنوان یکی از چهره‌های ثابت‌قدم و تأثیرگذار در مسیری که امید به بهبود را در ایران عزیزمان زنده نگه می‌دارد، تقدیر کنیم.»

اولین دوره رویداد «برند کارفرمایی» از سلسله رویدادهای کارخانه نوآوری رسانه «راه‌کار» است که با هدف بررسی چالش‌ها، الزامات و فرصت‌های سازمان‌ها برای ساخت، تقویت و حفظ برند کارفرمایی، انتقال تجربه و واکاوی مفاهیم کاربردی و کلیدی در این زمینه و تجلیل از مدیران پیشکسوت و تأثیرگذار کسب‌وکاری کشور در حوزه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی برگزار شد.

این رویداد تلاش می‌کند مدیران مرتبط با برند کارفرمایی در کسب‌وکارهای مختلف ایرانی از جمله اکوسیستم نوآوری کشور را گرد هم آورده و شرایطی را فراهم کند که بهترین‌ها و مؤثرترین تجربه‌ها به اشتراک گذاشته شود.

برند کارفرمایی به معنای ارزشی است که افراد، برای آن شرکت و کیفیت محیط کاری آن، قائل هستند. شرکت‌ها با سرمایه‌گذاری و بهبود برندکارفرمایی خود می‌توانند به انتخاب‌های اول کارجویان تبدیل شوند و از این طریق کم‌تر دغدغه جذب نیروهای توانمند را داشته باشند.

لینک کوتاه : https://ofoghtehran.ir/?p=127171
  • 503 بازدید

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.