به گزارش افق تهزان، سومین دوره «مرکز توسعه شغلی ایرانسل»، با شعار «در جریان مسیر حرفه‌ای» و با هدف تقویت ارتباط متقابل ایرانسل و جامعه آکادمیک و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از طریق شناسایی و پرورش نیروهای جوان و با استعداد برای ورود به بازار کسب‌وکار، آغاز به کار کرد.
این مرکز، پس از تجربه دو دوره جذب کارآموز در ایرانسل و با توجه به بازخوردهای خوب دریافتی در زمینه جذب و توسعه مسیر شغلی کارآموزان، دور سوم این برنامه را در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲، با همکاری مدرسه اشتغال شریف اجرا کرده است.
در این دوره، بیش از ۲۳۰۰ نفر متقاضی اعلام آمادگی کردند که تعداد ۳۴۴ نفر از آنان، به مرحله دوم ارزیابی راه یافتند و در نهایت ۸۵ نفر از آنها توانستند پس از گذراندن ارزیابی تخصصی به دوره کارورزی وارد شوند.
افراد منتخب، در مرحله کارورزی، آموزش‌های فنی و رفتاری را زیر نظر منتورهای بخش‌های مختلف شرکت و مدرسان مهارت‌های رفتاری، پشت سر می‌گذارند و این فرصت را دارند تا برای یک بازه زمانی حدوداً سه ماهه، در پروژه‌های واقعی صنعت فناوری‌اطلاعات و ارتباطات فعالیت کنند. در پایان دوره کارورزی، پس از ارزیابی نهایی، افراد برتر به عنوان کارآموز انتخاب می‌شوند. کارآموزان در یک بازه ۶ تا ۹ ماهه در شرکت به کارآموزی پرداخته و مشمول پرداخت حقوق و مزایا می‌شوند. این کارآموزان، در صورت طی موفقیت‌آمیز دوره، به عنوان نیروی متخصص در شرکت ایرانسل استخدام می‌شوند.
انتهای پیام/
