به گزارش افق تهران؛ معاون «منابع انسانی و امور اجتماعی» شرکت مجتمع فولاد خراسان، با اعلام این خبر، گفت: با تاکید دکتر غفوری، مدیرعامل شرکت، مبنی پرداخت عادلانه حقوق و مزایای تمامی نیروهای شاغل در شرکت، طرح «همسان سازی سختی کار» با تایید هیات مدیره محترم تصویب و با پرداخت در حقوق خرداد ماه به اجرا در آمد.
صبوریان افزود: امتیاز سختی کار نیروی های پیمانی شاغل در فولاد خراسان از اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۱ مصوب و پرداخت آن با حقوق خرداد ماه صورت گرفت که معوقه اردیبهشت ماه را نیز در برمی گیرد.
رئیس «سازمان دهی، تشکیلات و طبقه بندی مشاغل» شرکت هم در این باره گفت: بررسی تطبیقی امتیازات سختی کار ۱۸۸ پست با پست های مشابه شرکت صورت گرفت که در نتیجه آن، ۹۵۲ تن از نیروهای پیمانی شاغل در ۱۱ شرکت پیمانکار، مشمول امتیاز سختی کار مصوب شدند.
زهرا کوشکی با بیان این که امتیاز یاد شده، بر اساس نوع شغل و سختی کار هر فرد متفاوت است، افزود: با برگزاری جلسات متعدد و بررسی تخصصی و تطبیقی مشاغل با حضور معاون بهره برداری و کارشناسان معاونت های منابع انسانی و بهره برداری، همسان سازی بر اساس مشاغل کارکنان فولاد خراسان با هدف ارتقای انگیره کاری و جبران عادلانه خدمت در آیتم های حقوق مبنا محاسبه و پرداخت می شود.
انتهای پیام/
