به گزارش سرویس شورای شهر افق تهران؛ ناصر امانی عضو شورای شهر تهران در صحن شورا طی تذکری ضمن تبریک پیروزی غرورآفرین و شادی‌بخش تیم ملی فوتبال کشور و آرزوی پیروزی مجدد در بازی روز سه شنبه و صعود به مرحله بعدی بازی های جام جهانی، گفت: در تاریخ یکشنبه ۱۲ دی ماه ۱۴۰۰ مصوبه‌ای داشتیم و یک ماه دیگر به یک سالگی این مصوبه می‌رسیم، عنوان این مصوبه اصلاحیه مصوبه مدیریت تعارض منافع در شهرداری تهران است؛ این مصوبه فقط یک ماده واحده داشت و این بود که بعد از عبارت مدیران شهرداری، اعضای شورای اسلامی شهر تهران در مدت مسئولیت حضورشان در شورا اضافه کردیم؛ اصل مصوبه به تاریخ سه شنبه دهم مهر ماه ۱۳۹۷ برمی گردد که این مصوبه در شورای پنجم به تایید و تصویب رسید، مصوبه خیلی خوبی در حوزه شفافیت و در حوزه مبارزه با فساد و رانت است و یک گام به جلو محسوب می‌شود.
او ادامه داد: ماده چهار این مصوبه شهرداری را مکلف کرده تا ظرف مدت سه ماه از تصویب این مصوبه مشخصات، فهرست کامل و اطلاعات دقیق و آخرین دریافتی حقوق و مزایا و دریافتی مدیران شهرداری و واحدهای تابعه را به طور کامل و به صورت برخط منتشر نموده و مستمرا به روزرسانی کند و در دسترس عموم قرار دهد، این ماده یک تبصره دارد و گفته همه اطلاعات اشاره شده در ماده چهار این مصوبه درباره هر گونه استخدام کارکنان جدید در شهرداری تهران نیز باید منتشر و به روزرسانی شود و به صورت برخط در دسترس عموم قرار گیرد؛ ماده هفت این مصوبه اشاره می‌کند به این که کارکنان شهرداری تهران تا زمانی که با شهرداری رابطه استخدامی دارند نمی‌توانند از پروانه های سازمان مهندسی در شهرداری استفاده کنند و سپس شهرداری تهران را مکلف می‌کند که ظرف مدت یک ماه فهرست کارکنان دارای پروانه سازمان نظام مهندسی ساختمان شهر را منتشر کند و در دسترس عموم قرار دهد.
امانی اضافه کرد: ماده هشت می‌گوید همه وکلای دادگستری و کارشناسان رسمی دادگستری تحت هر عنوان با شهرداری تهران و واحدهای تابعه‌اش همکاری می‌کنند نمی توانند هیچ گونه خدماتی اعم از حقوقی و مهندسی در تمام انواع دعاوی و پرونده‌هایی که علیه شهرداری و واحدهای تابعه‌اش است، ارائه کند و تبصره‌اش می گوید ظرف یک ماه شهرداری موظف است لیست کامل این وکلا را هم منتشر کند و هم در دسترس عموم قرار دهد؛ ماده ۱۰ گفته به کارگیری بستگان مدیران شهرداری تهران و واحدهای تابعه و بستگان اعضای شورای اسلامی شهر تهران طی دوره مسئولیت در شهرداری و شورای اسلامی شهر تهران ممنوع است؛ ماده ۱۳ می گوید به منظور برقراری شفافیت و عدالت در اعطای کمک‌های شهرداری که منظور ماده ۱۶ و ۱۷ است و جلب مشارکت و نظارت افکار عمومی، شهرداری تهران موظف است ذیل سامانه شفافیت فهرست اشخاص حقوقی دریافت کننده کمک ها را منتشر و مستمرا به روزرسانی کند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران تاکید کرد: در ماده ۱۴ سفرهای خارجی کارکنان و مدیران شهرداری تهران را یادآوری می‌کند و می گوید به شکل مستمر مقصد سفر، طول مدت سفر، همراهان سفر، علت و ضرورت سفر و میزان و محل تامین هزینه سفر را منتشر کند؛ ماده ۱۶ شهرداری را موظف می‌کند که آیین نامه‌ای را در این زمینه برای اجرای این مصوبه تصویب کند و به شورا ارائه دهد و پس از تصویب شورا به اجرا دربیاورد.
امانی افزود: علت این که این مصوبه را به عنوان تذکر بیان کردم یکی از باب یادآوری خودمان است که مصوبه شوراست و اصلاحش کردیم و تاکید کردیم حتما اجرا شود و دوم اطلاعاتی که تاکید شده به روزرسانی شود و در سامانه شفافیت قرار بگیرد که می‌دانیم سامانه شفافیت به روزرسانی نشده و این اطلاعات در سامانه شفافیت شهرداری وجود ندارد و خبرهایی که بعضا منتشر می‌شود با اجرا شدن این مصوبه شفاف می‌شوند و جلوی بسیاری از ذهنیت‌های غلطی که علیه مدیریت شهری این دوره وجود دارد گرفته می‌شود، در این مصوبه آمده که کمیسیون حقوقی و نظارت هر شش ماه یک بار موظف است این را به اطلاع شورا و افکار عمومی برساند.
او ادامه داد: خبرهایی در گروه‌های مختلف و حتی گروه‌های داخل شهرداری در مورد سفرهای خارجی مدیران، سفر به قطر و یا جذب و استخدام منتشر می‌شود و جالب است که بدانید به هر سازمان یا منطقه‌ای می‌رویم به ما می‌گویند که در حال جذب و استخدام پرسنل هستند که مرتبا جذب می‌شوند این در حالی است که اگر این مصوبه اجرا می‌شد جلوی اخبار بعضا کذب و خبرساز گرفته می‌شد؛ البته کمیسیون حقوقی و نظارت باید هر شش ماه یکبار گزارشی در مورد حسن اجرای این مصوبه به شورا ارائه می‌کرد.
انتهای پیام/
